派遣社員やアルバイトの働き方の特徴
工場の求人は、色んな雇用形態の仕事の募集があります。仕事を選ぶときは、雇用形態から自分にぴったり合う働き方を見つける必要があります。各雇用形態は、特徴や給料面も異なるので、どういったところが違うのか確認したうえで働き方を選びましょう。派遣社員は、派遣会社に登録して雇用契約を結んでから、派遣先の工場で働くという特徴があります。給料は派遣会社から支払いがあり、時給制になります。アルバイトも時給制ですが、派遣社員と違うところは働く企業と雇用契約を結ぶところです。給料も勤務する企業から支払われます。派遣社員もアルバイトも同様に、働く時間や日数などの条件を満たすと、雇用保険や厚生年金などの社会保険に加入できることもあります。
契約社員や正社員の働き方の特徴
契約社員は、勤務する企業と一定期間のみの雇用契約を結んで働く雇用形態です。契約を更新すれば雇用期間が延びることもあります。給与は固定給で支払われます。社会保険や残業手当、交通費支給などの待遇がある場合があるものの、賞与が出ることはほとんどありませんし、雇用契約が満了しても退職金が支払われることもないです。正社員は社会保険や各種手当などの待遇があることはもちろん、契約社員とは違って賞与や退職金などの様々な恵まれた待遇があります。給料は定年するまで固定給で支払いがあり、年齢を重ねるごとに昇給を得られることも多いです。正社員は他の雇用形態よりも安定した給料を得られますし、一番手厚い待遇や福利厚生を受けられます。
静岡の工場の求人には寮が完備されているケースが多くなっています。アクセスが悪いため、従業員の便宜を図っています。